招人的事情很开就紧锣密鼓地展开了。

老板在某知名招聘平台上发布了一系列招聘（不写具体哪家了，避免变成广告）

招聘的岗位分别有策划、美术、程序、运营。

不过令人哭笑不得的是，最终收到的简历偏科非常的严重。

策划的简历来了50多份，运营的简历来了20多份，美术0份，程序0份。

“不管是多好的设想，只有有了策划案才能开始落实，先招策划和运营吧。”

随着老板的一声令下，面试正式开始了：说起来，不管是恋爱也好，面试也罢，第一个人给人留下的印象总是意外的深刻。

第一个来面试的是一个女孩，对应的岗位是客服。

这位打扮得花枝招展的姑娘来了之后就没好好说过话，一直盯着老板看，一脸花痴状。

当时在一旁我突然有一种感觉，也许自己应该回避一下。

因为那种气氛让我读出来的讯息是，那姑娘的状态不是来求职的，而是来相亲的。

显然，她已经被老板的外形深深吸引住了。

长得帅真好啊。

不过霸道总裁爱上普通少女这样的桥段在现实中可是很难有的。

“平时喜欢玩游戏么？”

老板的提问将少女的魂魄召了回来。

“嗯，喜欢。”

少女的脸色微微泛红，看了一眼老板回答着。

“玩过些什么游戏呢？有没有特别擅长的？”

“玩过很多游戏，比如…”

少女比如了半天，说不出个所以然。

“保卫萝卜！！”

少女突然就像彩票中了大奖一样喊出了这个游戏的名字。

“还有别的么？”

“嗯，想不起来了。”

“那你对客服的工作是怎么理解的？”

“我感觉自己应该能做策划。”

……

面试的最后老板让少女回去等通知。

少女走出办公室的瞬间，还依依不舍地回头看了一眼老板。

别多想了，你们不会有未来的。

门刚关上不就，就又人敲门了。

“你好我是来面试策划的。”一个长相非常爷们的汉子。

“你好我是来面试客服的。”一个瘦小很娇羞的小伙子。

老板领着策划君去了楼。

我领着小伙子坐在了下面。

分头面试。

——老板侧——“我现在脑内有一个我想做的游戏，想听听你的意见。”

老板想要开口跟这位策划聊聊我们两人之前合计的东西。

“哦，你的想法不错。不过我有更好的方案，balabala”

“可是，我觉得我想的东西更好也。”

“不是的，游戏行业你不懂。”

后来的对话老板没跟我说，我也没地方问，但是结果我已经得到了。

——我这里——“你对自己有什么职业规划么？”

“没有。”

“那做游戏除了客服，之后你有期望么？”

“我平时喜欢画画，做美术吧？”

“哦，好厉害，我们是创业公司，只要你愿意努力，会给你各种机会尝试的。”

“谢谢。”

我仿佛像看到了一小部分自己一样，于是我暗暗下决心，给这个刚毕业的小伙子一个机会吧。

这一天的面试就这样过去了。

老板得出了那个策划不行的结论。

我呢，则表示那个小伙子也许可以用，毕竟客服门槛还是比较低的。

之后的几天，又招了一个据说挺有经验的胖乎乎的运营。

运营候选人已经足够，接下来就只差策划了。

50多份简历，在筛选后，最终通知了差不多30个人。

“让他们来吧！”

老板充满了斗志，毕竟一个好的策划会左右到项目乃至公司的命运，必须好好挑选！

可是接连几天的面试结果却是差强人意。

策划a：“别的我不多说。我是喜欢用实力证明自己的，我有一个xx三国和xx无敌结合的游戏方案，你一定要看一看”

老板：“行，你回去吧，我看了会通知你的。”

一封新邮件。

内容是一个excel，标题是《跨时代游戏，xx三国+xx无敌》里面的第一页是xx三国的描述。

里面的第二页是xx无敌的描述。

里面的第三页是xx三国的ui界面和xx无敌的战斗方式。

老板删除了这个文件。

策划b：“我最讨厌抄袭这种事情了，作为策划我感觉一定要创新。”

老板：“怎么个创新？”

策划b：“关起门来自己做东西，不要被市面上任何其他游戏影响，一口气完成一个游戏，才是好游戏。”

老板：“闭门造车？”

策划b：“你说什么？现在的新游戏么？”

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策划c：“游戏这个东西，不需要数值，只要创意好，就赚钱了。”

老板：“游戏到后期不是就只玩数值了么？”

策划c：“数值随便填就好了，国内玩家都不关心的，没所谓没所谓啦。“老板：“我感觉确实没所谓。”

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策划d：“策划需要绝对的执行力，连老板也不能干涉我的工作。”

老板：“如果你能力够强，肯定可以。”

策划d：“我最讨厌别人对我的工作指手画脚，比如运营，比如商务。”

老板：“不是一般策划美术程序