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第十八章节 公司第一次会议

(1/3)全球第一村 / 520农民


2016年6月13日,晴。

日历上所示:宜公司开业、搬家、嫁娶。

黎明的曙光揭去夜幕的轻纱,吐出灿烂的晨光,迎来了新的一天。

吃完早餐,石林开车载着三个舍友和石灵,来到昨天租的天府酒店39楼3903豪华套房,喝完两口茶,手持文件袋,健步走进昨天的3号vip会议室。

第一次主持会议,虽然做了很多准备,但毕竟他也没有当学生干部的经验,心里说不紧张那是不可能的,不过还好,他是老大。

石林直接坐在会议大椭圆桌主位,扫视着会议室里眼神有些期待的众人,部分人的脸上有些好奇。

因为昨天的招聘会后面他已经放手,有些人也许还没见过他,更不知道他是领导,再说也没有见过这么年轻俊秀的领导呀。

而三个舍友和石灵跟在后面,表情更是紧张,有些不知所措,在李智文的指示下,在会议桌两侧找座椅坐下。

“大家坐下吧,我首先自我介绍一下,我叫石林,是本公司的总经理,首先我代表公司非常欢迎大家来到本公司一起共事。”

石林端过茶,细细品了一下,放下茶杯后直接发言,同时再次扫了下昨天招聘的28名员工。

刚说完众人一起鼓掌,虽然大部分人心里仍很好奇。

石林看到大家鼓掌,总算过了开口发言的第一关,更有自信,微笑道:“我知道你们担心什么,公司初创,怕发不出工资,怕扣工资。今天开会前我先给大家透个底:今天开会后先预支你们一个月工资,有部分人可能急用钱!

面试之时,可能大家对自己的待遇,有些细节弄的还不太清楚。我不清楚其它公司怎么样做,但是,说承诺给的月薪多少就多少,扣除五险一金到手多少就多少,只会多不会少。”

刚说完,下面的员工又鼓掌起来了,兴高采烈的,满脸充满喜悦的笑容。

很多员工在其它单位有过工作经验,签合同时说给的8k,结果到发工资呢,公司拿各种理由蒙蔽员工,搞什么“单双休”、“效益不好”理由扣除员工薪水,实际薪水先就7k,扣完五险一金拿到手不到6k了。

把人忽悠到公司上班再说,搞的员工非常气愤,积极性极差。如果合同签定是6k,但实际薪水是7k,虽然薪水是一样多,但后者肯定高兴,因为比预期承诺的多。

其实,这都是公司失诚信问题,员工对公司肯定无归属感。

“先停停,等我说完!”石林看着众人笑逐颜开,鼓掌表示支持,声音比之前更加响,看来没钱是万万不能的,然后继续道:

“包午餐每人35元,具体你们自己安排;

住宿有补助,职位在主管级别以下,统一每人每月2000元;部门主管3500元,主管以上5000元,再多想住别墅的就自己负责了。

电话费主管以下,统一每人每月150元,主管及以上,300元;车费补助主管以下,统一每人每月300元,主官及以上,在这就不说了,合同写明。

主要就那么多了,其它细节,郭总例出再上交给我,审核过再说。这些不包括在薪水内,实发!”

石林还未说完,底下员工就禁不住兴奋起来了,完全忘记了还是在开会当中。

“哇,这么好!住宿每人2000元,午餐35元,电话和车补450元,那我薪水不就实多3500元咯?”

“太棒了!总经理万岁!”

……

“好啦!安静一下,再喊就取消了!”

石林突然故意绷着脸说道,连自己都觉得逗,根本不像个公司领导,没啥威严。

刚说完,下面静的如死寂般,落针可闻,仿佛都可以听到激动的心跳扑扑声。

“上面说的其实也没什么,公司初创,还没有效益,只能这样。相信公司出产品,有效益后,对上面这些福利你们都觉得没啥,估计都看不上了!……”

石林先把员工目前最担心的事公布一下,也是振奋人心。会议之前他都认真思考过公司目前的困难与优势,实现以上目标极其容易。

“我先停下,以下由经理助理郭总宣布下,公司各位人员的职位任命!”石林说的有些口喝,停下喝口水,昨天晚上已与郭杰商量下公司人员的任命。

“公司总经理,石林;

总经理助理兼财务部部长,郭杰;

总经理助理兼法律服务部部长,李智文;

人力资源部部长,汪英;综合办公室主管,赵英强;工程项目部,主管,任冲;保卫科,队长,雷胜军;……会计师,乔婷;……

以上任命由2016年6月13日开始实施,批准人,总经理,石林。”郭杰把文件打开宣读,声音铿锵有力,清朗而响亮,保证每个人都能听清晰。

石林的三个舍友由于学业原因,职位未定,也把情况跟他们说明了,待毕业后看情况待定。

石林待郭杰宣读完文件,接着把制定的重要制度继续宣布:“以下由我把公司制度及其它事安排下。”

“第一条:上班制度采用五天七小时制,早上9点到12点,下午2点到6点。我知道大家年轻人都喜欢睡懒觉,上班时间太早,发困,中午休息时间不够,八小时制其实真正干活的也没几个小时。

不过,虽然七小时制度少了,但每个人工作时间必须要充分利用,自己把每天做了些什么都要简单记录,别整那些官套总结。”

“第二条,每