第35节

(1/2)晚上不加班 / 俺打的去埃及


郎佳音顿了一下,似乎在整理想法。“对于上涨行情来说,成交量代表着股价上升的动力。就中长期趋势来说。股价上涨犹如汽车上坡,一旦失去了动力,那么将会越走越慢,直至彻底并开始倒退。”

本科知识挺扎实的,还会打比方。“那么说,你认为成交量是可以判断趋势的?”

其实前两天在整理的时候,郎佳音就有这方面的阻塞了。她没想到经理这一问,就问到了她有点迷糊的地方。郎佳音迎上经理的目光,突然想到了什么,她在报告中只提出了短期。给出的资料也是短期。经理绕了过来,问到了中长期。也就是说,在中长期的上涨趋势,成交量作为油门,是不能真正决定汽车的行驶方向。而这个期限如果是短期,那么汽车的快慢就主要取决于油门的大小。说到底,这个对成交量的分析和应用,还是她自己在报告中提出的股价动力。虽然她在报告里提了出来,但并没有完全吃透这个意思。

“量在价先,短线重势。”郎佳音有一种茅塞顿开的感觉。或许是当学生太久,还没有转变观念,真的拿工作当作作业在做。可是无论是工作,还是学习,最重要的还是变。脑子里要有想法。

“嗯。”经理勾起了唇角,又低下眼睑看了看郎佳音整理出来的资料。“对于转正后的安排,你是不是有点不满意?”

“没有。”经理大概是拿她当新人,像姚菁给她介绍的那本职场,即便是女主,都有相当长的一段冷板凳时期。

“和闻禹合作的项目,你应该也有记录。”经理从抽屉里拿出了一沓文件。“今天把它扫一下,明天有什么不懂的问我。”

郎佳音愣了一下,有点不明白经理的意思。

经理仿佛看穿了郎佳音的心思。“你自己都说了实战,还不明白我的意思?”

“经理,这个项目有点大。”是很大,郎佳音从来没有接过这么大的项目。

“我好像听懂了你的意思。”经理的手指一直放在文件上。“你是说,你不能够胜任吗?”

一下就问到了郎佳音的点,郎佳音的内心没有棱角,姚菁说她心里有个练太极的世外高人,如果对方出什么招,她都要先温软地化解对方的招式。让对方的招式趋于平和,才会有下一步的动作。“组里会有前辈吗?”

“你想要哪个前辈?”

“上次和我……”郎佳音准备把老田拉出来,之前听小楚说了,老田好像对这个项目很有意思。

“老田吗?他大概没有空。我昨天给了他另外的任务。”经理修长的手指,敲了一下文件。“我比你早入职几年,算不算得上你的前辈?”

“经理又给你什么任务了?”见郎佳音懵圈,小楚又探出了脑袋。要说郎佳音喜欢打太极,那经理就最喜欢出其不意了。郎佳音把手里的资料,递给了小楚。看了两眼,小楚的神情立马认真了。“经理真把闻禹的项目给你做了?”

郎佳音点了点头,和小楚说了经理的意思。

“可以的。”小楚赞叹了两声,她合上文件,又朝郎佳音开玩笑道:“连我都要怀疑,你是不是被经理潜了。”

“潜规则”这三个字,瞬间把郎佳音游离的神思拽拉了回来。郎佳音有些心虚了,怎么说呢。就是在一个游戏里,被其他玩家发现自己开了挂。郎佳音觉得有这方面的原因。要不然经理怎么会选择她,而不是有经验的老田。老田工作能力比她强多了。

“佳音?我开玩笑的,你不会生气了吧?”见郎佳音没反应,小楚非常不好意思地说道。毕竟对于新人来说,潜规则这个话题还是有些严重的。很多新人都受不了这个。小楚还不想踩到郎佳音的雷区。

“没有。我在想工作的事情。”

“嗯嗯。”小楚把文件还给了郎佳音。

很快,部门都知道郎佳音调到闻禹项目上的事情了。和闻禹合作的这个项目,是今年的大重点。虽然已经不是第一次和闻禹合作了,但是这两年来,因为业务上的重合,闻禹和施达还是有一些摩擦的。这个项目除了互惠共利,还有一方面便是缓和关系。之前,市场部综合部一直在争取这个项目,后来落到销售部,也是看在销售经理宋元明。公司归公司,宋元明和闻禹的关系还算不错。同事们对她的态度有了些细微的转变,比较明显的应该是老田。之前老田当她是新人,又是在同一个项目,对她很多事情上都有提点的意思。现在她和老田打招呼,老田也只是非常冷淡地看了她一眼。或许是工作忙,顾不上打招呼?在一次郎佳音招手,老田连看都没看,低头看文件后,郎佳音才有点明白了。老田大概是拿她当竞争对手了。一个部门里,既是同事,也是竞争对手。

“你别理老田。他那人现在掉进了升职加薪的怪圈。”小楚似乎也看出了老田的态度,和郎佳音说道。

大概这就是要保持距离的原因吧。如果哪一天有了冲突,也不会因为疏远而特别低落。这方面,郎佳音觉得自己要向小楚学习。小楚既能和她聊工作,也能和老田聊日常。六位数的年薪,也是要经过一番的摸爬打滚。不过很快,郎佳音的重心就被工作转移了。这个项目,不光金额特别庞大,整个的架构都很庞大。有多少天上班,郎佳音便感觉自己要加多少天的班了。要不是之前,经理让她去做一些比较琐碎的数据报告和资料整理,她想她