领导抬眼盯着他，眉头压低，眼珠子泛出浑浊的光。诸今尽心里顿时慌乱起来，不知道该怎么帮他敷衍过去：“我看他工作效率比较高，就没有怎么讲他。”

“你知不知道你这样做对其他的同事是不公平的？”

诸今尽不响。

“他这样的刺头员工是我们一直极力要避免的。”笑脸领导语重心长地说，“他这样，毫无集体荣誉感，我行我素，这种行为直接损害了你们部门每个人的利益，那也是损害整个公司的利益。这个道理你肯定明白的吧？”

他其实并不明白。他一直也没搞懂这句话里的逻辑，但是他稀里糊涂听了几十年了，今天也得依旧这么听下去。他还记得自己第一次受到这句批评的时候心里惭愧得很，觉得自己真的犯了天大的错误，把班级所有同学都拉下了水。而现在，他除了困惑，没有任何想说的。

“这种员工我们公司是不可能要的。”

诸今尽抬起头。

“还有，我们发现他还有贪污受贿的问题。上周，西门的保安偷偷给了他私人礼品，被质量部的主管看到，汇报了上来，我们已经把那个保安处理了。至于你这里， 作为一个领导，我希望你能够知道自己手下的员工都在做什么，他们一言一行你心里都要清楚的。”“老杨的意思是，管理一个部门不是一件很简单的事情。你是新人，还需要磨练。你平时呢就多观察观察他，看他一般都犯什么错误，及时汇报上来，好吧？”

他忘了呼吸，整个人懵在那里，脑子里反反复复过着那句话，什么意思？领导是要我找个理由把方宇钦开除吗？

“他合同还有1年零9个月到期，我们觉得不合适。”

“好的。”

“主要就是这件事，其他的暂时没有了。”……那两个人最好又说了些有的没的的，诸今尽全然没有听进去，他满脑子都是“完了”，要见不到方宇钦了，以至于自己到底是怎么回办公室的都记不得。为什么会发生这种事？难道方宇钦真的十恶不赦，都已经惊动了上层领导了吗？

这时方宇钦敲门进来，递给他几份材料：“这是主管让我给你的。”

“行，你就放在这里吧。”

“好。”

“等一下。”他叫住方宇钦，不知为何突然开口问他，“你有什么打算？”

“什么什么打算？”

“你……在工作上有什么打算吗？比如升职加薪什么的？”

方宇钦想了想，摇摇头，实话实说：“我只是想工作到合约到期，然后离开公司。”

“为什么？为了存钱吗？”诸今尽没有意识到自己的语调微微颤抖，“你存那么多钱要做什么？”

“对不起，这是我的私事，领导。”他说完这句，转身离开了他的办公室，轻轻把门带上。

诸今尽的心已经全乱了，他呼吸两口，甚至觉得连自己的生活都跟着乱套了，房里一时间只有嗡嗡的空调声，热风把桌上的那几份材料吹得微微抖动。他不耐烦地捉起来看了一眼，是老油条为公司周报写的小文章，八百个字的歌功颂德，每个部门每周都要给出一篇来，撰稿员工月末去财务那里算工资，一般能多领个一百两百的。他把稿子扔了回去，想不到能有什么帮助方宇钦的办法。说句实话，除了不加班、以及没有集体荣誉感之外，自己哪怕作为普通的上司都很难找出方宇钦工作上的问题。不知为何，诸今尽福至心灵，又抓回了那个稿件，对着它沉思了起来。

对于诸今尽一会儿摆臭脸一会儿又沉默不语的行为，方宇钦已经见怪不怪，他早就习惯了这位领导的脾气，只做好自己的本职工作：3点准时送咖啡，十五分钟后准点送小点心，要是吃不到，他看什么不顺心的事情都要破口大骂，特别坏。而且，诸今尽不爱吃市面上卖的那些便宜点心，方宇钦知道他的口味，一般会自己提前在家里做了，买上包装纸，把点心装点成商铺里出售的模样送给他，他每次吃都要问：hr在哪里的买的，怎么我从来没有买到过这个口味的？露出傻傻的表情来，很可爱。所以方宇钦在为他准备这些事的时候，总会忘了自己为什么不和诸今尽讲话，得思考好一会儿才想起来诸今尽已经不是自己的朋友了。

虽然之前动不动就起辞职的念头，但是方宇钦觉得他除了脾气坏了点之外，是个好领导。

走廊里，小油条在训他们组的实习生。“昨天晚上为什么不回消息？”实习生低着头，脸通红，什么都不敢说。“你知道我们随时都会有新的任务，主管群里面讲话，所有人都收到了，就你一个新人，一句话不说，早上来上班还给我装傻讲没看到，你觉得你这样做合适吗？”

“我真的没看到……我昨天回家就睡了。”

“你在睡觉的时候，我们几个老前辈还在拼呢。”小油条现在也算是半个领导了，教训起人来头头是道，资格越摆越高，“公司好不容易才取得这样的成绩，你却不努力奋斗，你觉得配得上这样的公司吗？”

方宇钦停下脚步，忍不住说：“公司是个概念，没办法取得成绩。只有人才可以。“

“有你什么事儿？”

“没有。”方宇钦实话实说，确实跟他没关系。

“没有赶紧走！”

他也不恼，只是对实习生说：“你看一下劳动合同吧，如果公司做出违法劳动法的行为，你可以提出