盈利明显比上半年有所下降。”

“厉总，餐厅目前客源没有明显的影响，但员工因为之前的财务危机，工作兴致比较低落，另外因为各大餐厅的盈利全部用以支援渡假村项目，所以也仅仅只能维持正常营业。”

“厉总……”

……

听完各部门的情况汇报，厉蓉开始分别下派任务：

“各部门将现有人员和新人员的需要及配置提出方案明天之内交人事部。”

“人事部本周内拟好全公司招聘新人的方案交给我，另外宣传部至少要招聘两名以上it专业人员，主攻非纸质媒体的宣传，一起拟到方案内。”

“是，厉总！”人事部和宣传部经理一口同声。

“旅行社尽快做出新路线开发和老路线创新的方案，下周内交给我。”

“各餐厅回去根据自身特点做出推陈出新的方案，下个月21家门店一起进行实际运营的pk，最终获胜的门店奖励所有员工额外一个月的工资。”

听到这，所有人又再次注入一管新鲜的鸡血！

“虽然英豪现在愿意重起合作，但是项目部必须拿出最好的有说服力的方案，不说表明诚意，最起码要对得起自己，招聘新人时可以重点关注一下设计方面的人才。”

项目部人人一副痛定思痛的表情，纷纷点头。

“各位，这次是厉氏不幸中的万幸，希望大家抓住机会，不为别的，就为自己在厉氏的明天，创造一个全新的开始，散会！”

众人纷纷鼓掌起立